Ανακοίνωση για τα γεγονότα της απεργιακής πορείας στην Πάτρα στις 28/11

Ως σύλλογος, που καλούσε και συμμετείχε στην οργανωμένη από τα κάτω διακλαδική απεργία της 1ης Νοεμβρίου και στις απεργιακές κινητοποιήσεις της 28ης Νοεμβρίου, καταγγέλλουμε την απόπειρα του ΠΑΜΕ να αποκλείσει άλλα απεργιακά μπλοκ από τη διαδήλωση της 28ης Νοέμβρη στην Πάτρα. Απόπειρα η οποία είχε σαν αποτέλεσμα τον τραυματισμό συναδελφισσών.

Τονίζουμε ότι οι ταξικοί αγώνες κι οι απεργίες δεν είναι ιδιοκτησία κανενός. Αντιθέτως, αν στοχεύουν στην ανατροπή των αντεργατικών πολιτικών της κυβέρνησης, αν θέλουν να θέσουν φραγμούς στην εργοδοτική τρομοκρατία και στη λεηλασία της ζωής μας, δεν μπορεί παρά να στοχεύουν στην ενεργητική κινητοποίηση όσο πλατύτερων αγωνιστικών δυνάμεων, να προωθούν τη συλλογική οργάνωση σε σωματεία -κόντρα στη γραφειοκρατία της ΓΣΕΕ- και την αλληλεγγύη μεταξύ των αντιστεκόμενων.

Ημερολόγιο 2019

Κυκλοφόρησε το Ημερολόγιο του ΣΜΕΔ για το 2019

 

Αυτή τη χρονιά ο ΣΜΕΔ αφιερώνει το ημερολόγιό του στον Χέρμαν Μέλβιλ και στην καίρια κριτική του ματιά πάνω στην κοινωνική πραγματικότητα. Το διήγημα Ο Παράδεισος των εργένηδων και τα Τάρταρα των παρθένων, που πρωτοδημοσιεύτηκε το 1855, στηρίζεται στην αντίστιξη· ο συγγραφέας ενώνει δυο εικόνες μακρινές μεταξύ τους σε όλα τα επίπεδα: κοινωνικό, χωροταξικό, πολιτισμικό, εκείνο του φύλου, αλλά και της ατμόσφαιρας. Οι εργένηδες δικηγόροι και οι παρθένες εργάτριες είναι δυο κόσμοι που δε θα συναντηθούν ποτέ, παρά μόνο μέσω αφενός της χρήσης από τους πρώτους των προϊόντων που παράγουν οι δεύτερες κι αφετέρου της εμπειρίας του αφηγητή που, συνειρμικά, τους συνδέει. 

Μπορείτε να το προμηθευτείτε από τα γραφεία του Συλλόγου, από αυτοοργανωμένους χώρους και γραφεία σωματείων σε όλη την Ελλάδα, καθώς και σε επιλεγμένα βιβλιοπωλεία στο κέντρο της Αθήνας (Ναυτίλος, Εναλλακτικό Βιβλιοπωλείο, Εκδόσεις των Συναδέλφων, Αλφειός), στην Καλλιθέα (Αργία, Δαβάκη 42),  στη Θεσσαλονίκη (Κεντρί, Ακυβέρνητες Πολιτείες, Belleville sin patron, Μικρόπολις), στο Ναύπλιο (Αποσπερίτης), στην Κέρκυρα (Πλους).

Αν δεν βρίσκετε το Ημερολόγιο του ΣΜΕΔ στην περιοχή σας ή αν ενδιαφέρεστε να συμβάλετε στη διανομή του φιλοξενώντας το στον χώρο της συλλογικότητάς σας ή του σωματείου σας, επικοινωνήστε μαζί μας: τηλ. 6988 679769 | e-mail syl.smed@gmail.com | Facebook

Σύγκληση Γενικής Συνέλευσης για την Κυριακή 16 Δεκεμβρίου

Την Κυριακή 16 Δεκεμβρίου, στις 6 μ.μ., συγκαλείται η τρίτη Τακτική Γενική Συνέλευση του ΣΜΕΔ για το έτος, στα γραφεία του Συλλόγου (Μαυρικίου 8 & Μαυρομιχάλη, Νεάπολη Εξαρχείων). Υπενθυμίζουμε ότι η συνέλευση, ως δεύτερη επαναληπτική, θα διεξαχθεί με απαρτία των παρευρισκομένων μελών, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα από τον νόμο.

Θέματα της Ημερήσιας Διάταξης: 

1. Απολογισμός απεργίας 28/11.

2. Συμμετοχή μελών σε συνεταιριστικά σχήματα.

3. Παρουσίαση ημερολογίου 2019.

4. Άλλα τρέχοντα ζητήματα. 

Το ΔΣ

Κάλεσμα για συμμετοχή στην Πανεργατική Απεργία της 28ης Νοέμβρη

Ύστερα από την επιτυχημένη προσπάθεια διοργάνωσης της ακηδεμόνευτης διακλαδικής απεργίας της 1ης Νοέμβρη, ο ΣΜΕΔ καλεί τα μέλη του να συμμετάσχουν και στην επόμενη απεργία, την Τετάρτη 28 Νοέμβρη. Δεν αφήνουμε καμία απεργία βορά στα νύχια των εργατοπατέρων της ΓΣΕΕ. Μόνο ο μαζικός αγώνας από τα κάτω, από τα Σωματεία Βάσης, τις Συνελεύσεις Γειτονιάς και τις Αντιιεραρχικές Δομές μπορεί να ανατρέψει τις μνημονιακές πολιτικές.

   Παραμένουμε στον δρόμο, κόντρα σε κάθε προεκλογική υποσχεσιολογία της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑΝΕΛ. Απαιτούμε ανατροπή του «νόμου Κατρούγκαλου» και των άλλων φοροληστρικών μέτρων που διαλύουν τα Ασφαλιστικά μας Ταμεία προς όφελος των αφεντικών. Οι ασφαλιστικές εισφορές είναι υποχρέωση των εργοδοτών κι όχι των εργαζομένων.

   Συγκεντρωνόμαστε στις 11:00 π.μ. στο Πολυτεχνείο και πορευόμαστε σε κοινό μπλοκ με τα Σωματεία και τους Συλλόγους που βρεθήκαμε δίπλα και την 1η Νοέμβρη.

Λόγω της απεργίας, δεν θα πραγματοποιηθεί 

η ανοιχτή συνεδρίαση του ΔΣ

και τα γραφεία του συλλόγου θα παραμείνουν κλειστά. 

 

Κάλεσμα στη διακλαδική απεργία από τα κάτω της 1ης Νοέμβρη

Την 1^η Νοεμβρίου, μαζί με μια σειρά άλλων πρωτοβάθμιων σωματείων, συμμετέχουμε κι εμείς στη διακλαδική απεργία που οργανώνεται από τα κάτω. Αιτήματα της απεργίας είναι οι αυξήσεις στους μισθούς/αμοιβές σύμφωνα με τις ανάγκες μας, η επαναφορά της ισχύος των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (όσον αφορά τους μισθωτούς) και των συλλογικών διαπραγματεύσεων, η κατάργηση της νομοθετικής ρύθμισης που επιτρέπει τον ορισμό του κατώτατου μισθού με κρατική παρέμβαση, η μείωση των ωρών εργασίας και μια σειρά άλλα επιμέρους κλαδικά αιτήματα. Τα παραπάνω είναι προφανώς επίκαιρα και σημαντικά, λαμβάνοντας υπόψη και την κυβερνητική προπαγάνδα περί αύξησης (της τάξης περίπου των 20 ευρώ) του κατώτατου μισθού και επαναφοράς των ΣΣΕ (με την πρόβλεψη για διάφορες περιοριστικές διατάξεις ώστε τα αφεντικά να μπορούν να μπλοκάρουν στην πράξη την επεκτασιμότητά τους). Παράλληλα, βέβαια, οι παραπάνω εξαγγελίες συνοδεύονται από την επικείμενη μείωση του αφορολόγητου εισοδήματος αλλά και την επαναφορά της μνημονιακής τροπολογίας για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού όχι μέσω συλλογικών διαπραγματεύσεων (μεταξύ εργαζομένων και εργοδοτών), αλλά απευθείας από την εκάστοτε κυβέρνηση με βάση τις «αντοχές της οικονομίας».

Στον κλάδο της μετάφρασης-επιμέλειας-διερμηνείας-υποτιτλισμού και συναφών υπηρεσιών η επισφάλεια έχει γίνει σχεδόν προαπαιτούμενο της εύρεσης εργασίας. Καθώς έχουμε αναγκαστεί να γίνουμε, στην πλειονότητά μας, εργαζόμενοι/ες με μπλοκάκι, η χαλαρότητα των σχέσεων εργασίας και η συνεχής μείωση των υποχρεώσεων των «συνεργατών» μας (κατ' ουσία εργοδοτών μας) συνεπάγεται τη μετακύλιση τους σε εμάς (αυτασφάλιση, δυσβάστακτη φορολογία σαν να είμαστε επιχειρηματίες, κ.λπ.). Δεν είμαστε όμως ούτε επιχειρηματίες ούτε εργοδότες, ούτε «αφεντικά του εαυτού μας» ούτε συνεργάτες, ούτε συνάδελφοι με τα αφεντικά μας. Η παροχή των υπηρεσιών μας εντάσσεται στον όρο της τηλεεργασίας και θα μπορούσε να υποχρεώνει τους «συνεργάτες» μας να μας παρέχουν ασφάλιση, φορολογική κάλυψη, επίδομα αδείας ή μητρότητας, κ.λπ. Αντ’ αυτού, η καθημερινότητά μας είναι μια συνεχής ανασφάλεια μέχρι την επόμενη δουλειά που κανένας δεν μας εγγυάται ότι θα έρθει, με μερική απασχόληση, άλλες φορές με εξοντωτικά ωράρια, εργασία τα σαββατοκύριακα και τις αργίες, χωρίς δικαιώματα, αλλά μόνο με υποχρεώσεις.

Η διεκδίκηση συλλογικής ρύθμισης ενός μίνιμουμ ωρών εργασίας και μιας μίνιμουμ αμοιβής (με βάση τις ανάγκες μας) είναι ένα σοβαρό ζητούμενο για εμάς καθώς δεν υπάρχει ακόμα συλλογική κατοχύρωση των δικαιωμάτων μας. Πολλοί συνάδελφοι δουλεύουν με όρους εξαρτημένης εργασίας ενώ αμείβονται και ασφαλίζονται με μπλοκάκι. Το μασκάρεμα των επαγγελμάτων που ασκούν τα μέλη μας ως επιχειρηματική δραστηριότητα έχει αποτρέψει μεγάλο μέρος των ίδιων των εργαζόμενων να αυτοπροσδιοριστούν ως υπάλληλοι. Αυτό έχει οδηγήσει στην απομόνωση των συναδέλφων (που εντείνεται από τη μοναχική φύση της δουλειάς μας μπροστά σε έναν υπολογιστή) και στον κατακερματισμό των ανθρώπων του κλάδου.

Συνήθως, αγωνιζόμαστε ο καθένας και η καθεμία ατομικά απέναντι στους εργοδότες μας για τη διαπραγμάτευση αμοιβών. Έτσι πολλές φορές υποφέρουμε από την εντατικοποίηση της δουλειάς και τις στενότατες προθεσμίες, ενώ φοβόμενοι/ες να μην «μείνουμε έξω από τον κλάδο» λαμβάνουμε εντέλει εξευτελιστικές αμοιβές-φιλοδωρήματα που δεν αφήνουν περιθώρια βιοπορισμού μόνο από το επάγγελμα αυτό, καταβάλλονται με καθυστέρηση μηνών και συχνά μετά από πολλά τηλεφωνήματα και μέιλ «υπενθύμισης» των χρωστούμενων.

Μια άλλη εξοντωτική μόδα, που προβάλλεται έντονα τα τελευταία χρόνια από ιδιωτικούς φορείς, πλέον με τη συνδρομή και πανεπιστημιακών φορέων, είναι το κυνήγι της διεύρυνσης των γνώσεων μας, πάντα με δικά μας έξοδα. Όπως φαίνεται, το πανεπιστήμιο δεν αρκεί πλέον, το μεταπτυχιακό, το διδακτορικό, τα post-doc ακόμα... Οι εξελίξεις τρέχουν, τα υπολογιστικά προγράμματα βελτιώνονται και εμείς πρέπει να τα διαθέτουμε όλα. Κατοχή της γλώσσας, ορολογία, σεμινάρια, πιστοποιήσεις κάθε είδους. Μια τάση που προσφέρει τεράστια κέρδη στους φορείς της, υπονομεύοντας τη δημόσια παιδεία και δημιουργώντας επαγγελματίες-μηχανές, με συγκεκριμένα προσόντα, κατάλληλους/ες μόνο για μια συγκεκριμένη εργασία, την οποία καλούνται να εκτελέσουν άρτια, τάχιστα και φθηνά.

Στην απεργία αυτή:

- Διεκδικούμε συλλογικά και υπερασπιζόμαστε τις προτεινόμενες κατώτατες αποδεκτές αμοιβές μας και τη χρήση των πρότυπων συμφωνητικών μας (ως βάση διαπραγμάτευσης για περαιτέρω αυξήσεις) κόντρα στην εργοδοτική λογική των ατομικών διαπραγματεύσεων, της σωστής δικτύωσης, διαφήμισης κ.λπ.

-Οργανωνόμαστε στο σωματείο μας, στεκόμαστε με αλληλεγγύη και αγωνιζόμαστε μαζί με τους/τις συναδέλφους μας.

-Αναλαμβάνουμε από κοινού δράσεις με εργαζόμενους/-ες άλλων κλάδων. Προτάσσουμε κοινές ανάγκες-κοινά συμφέροντα-κοινούς αγώνες που οργανώνονται από εμάς για εμάς.

-Στηρίζουμε τον αγώνα από τα κάτω για την ανάδειξη των δικών μας συμφερόντων μακριά από τους επαγγελματίες του συνδικαλισμού, τύπου ΓΣΕΕ.

Καλούμε στη διακλαδική απεργιακή συγκέντρωση – διαδήλωση στο Υπ. Εργασίας: Πέμπτη, 1^η Νοεμβρίου στις 12.00, Χαυτεία (Σταδίου & Αιόλου)

Σύγκληση Γενικής Συνέλευσης για την Κυριακή 4 Νοεμβρίου

Την Κυριακή 4 Νοεμβρίου, στις 6 μ.μ., συγκαλείται η δεύτερη Τακτική Γενική Συνέλευση του ΣΜΕΔ για το έτος, στα γραφεία του Συλλόγου (Μαυρικίου 8 & Μαυρομιχάλη, Νεάπολη Εξαρχείων). Υπενθυμίζουμε ότι η συνέλευση, ως δεύτερη επαναληπτική, θα διεξαχθεί με απαρτία των παρευρισκομένων μελών, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα από τον νόμο.

Θέματα της Ημερήσιας Διάταξης: 

1. Απολογισμός απεργίας 1/11.

2. Συμμετοχή μελών σε συνεταιριστικά σχήματα.

3. Ημερολόγιο 2019.

4. Άλλα τρέχοντα ζητήματα. 

Το ΔΣ

Η μετάφραση δεν "Πωλείται": Πνευματικά Δικαιώματα Μεταφραστών

Στην πρόσφατη 2η Μεταφραστική Συνάντηση, με τίτλο «Πνευματικά δικαιώματα και μετάφραση», της ΠΕΕΜΠΙΠ, τον Σύλλογό μας εκπροσώπησε ο συνάδελφος Κρίτων Ηλιόπουλος. Ακολουθεί η παρουσίαση, από τον ίδιο, των βασικών σημείων της τοποθέτησής του.

Στις 4 Οκτωβρίου 2018 έγινε στο Πνευματικό Κέντρο Αθήνας ημερίδα με θέμα Πνευματικά Δικαιώματα των Μεταφραστών Λογοτεχνίας, με πρωτοβουλία της Πανελλήνιας Ένωσης Επαγγελματιών Μεταφραστών Πτυχιούχων Ιονίου Πανεπιστημίου (ΠΕΕΜΠΙΠ).

Στην συζήτηση συμμετείχα ως εκπρόσωπος του Συνδέσμου Μεταφραστών Επιμελητών Διορθωτών (ΣΜΕΔ). Είμαι μέλος του συλλόγου (όχι του ΔΣ) και αρκετά χρόνια πριν είχα συμμετάσχει σε μια ομάδα εργασίας που επεξεργαζόταν τις θέσεις του συλλόγου για ένα "Πρότυπο Συμφωνητικό Έκδοσης Έντυπου Βιβλίου" (Μπορείτε να τη βρείτε εδώ μαζί με την εισηγητική της έκθεση). Την ίδια εποχή ο Σύλλογος επεξεργάστηκε θέσεις σχετικά με τις αμοιβές και άλλα ζητήματα που σχετίζονται με τη δουλειά μεταφραστών, επιμελητών, διορθωτών στον εκδοτικό χώρο.

Εστιάζουμε σε δύο κατηγορίες: Διαπιστώσεις για την πραγματικότητα και Προτάσεις Αλλαγών.

Στην παρέμβαση του ΣΜΕΔ ασχοληθήκαμε με το τι ισχύει, τι εφαρμόζεται και τι μπορούμε ν' αλλάξουμε στο θέμα των Συμφωνητικών όπως εφαρμόζεται στην πράξη, και υπήρξε μια αναφορά στο ζήτημα της "Συλλογικής Διαχείρισης Έργων Λόγου" από ειδικούς οργανισμούς όπως ο ΟΣΔΕΛ (Σχετική παρουσίαση έγινε στην ίδια ημερίδα).

Τι ισχύει

"Εν αρχή" υπάρχει ο νόμος και οι διεθνείς συμβάσεις που έχει κυρώσει η Ελλάδα. Ο νόμος που ισχύει στην Ελλάδα είναι ο 2121/1993  (δείτε εδώ) αλλά δυστυχώς παρότι "άγνοια νόμου δεν λογίζεται" ελάχιστοι από τους ενδιαφερόμενους τον γνωρίζουν και αρκετοί σκόπιμα των αγνοούν. Η εφαρμογή του είναι ακόμα ζητούμενο.

Επίσης ισχύει η Σύμβαση της Βέρνης (1886) όπως τροποποιήθηκε επανειλημμένως, ως την τελευταία αναθεώρησή της το 1996 Για περισσότερες λεπτομέρειες στη σελίδα του WIPO http://www.wipo.int/portal/en/index.html) και στη βάση WIPO Lex^[1].

Από την πρώτη Σύμβαση της Βέρνης το 1886 κατοχυρώνονται τα δικαιώματα του δημιουργού επί του έργου του, αυτοδικαίως, χωρίς να απαιτείται να γίνει κάποια ειδική διαδικασία κατοχύρωσης. Στην Ελλάδα με τον 2121/93 γίνεται προσπάθεια εφαρμογής και εδώ ορίζεται η έννοια το "έργου" όπου περιλαμβάνονται οι μεταφράσεις η έννοια του "δημιουργού" όπου περιλαμβάνονται οι μεταφραστές όπως και οι συγγραφείς και ορίζονται τα δικαιώματά τους, οι τρόποι εκμετάλλευσης των έργων, οι αμοιβές και πολλά άλλα.

Σύμφωνα με τη νομοθεσία ο δημιουργός πνευματικού έργου έχει 1. Το ηθικό δικαίωμα και 2 το περιουσιακό δικαίωμα. Το ηθικό δικαίωμα δεν μεταβιβάζεται και αυτό σημαίνει ότι μόνο ο ίδιος ο δημιουργός μπορεί να υπογράφει και να ορίζει το έργο του.

Το περιουσιακό δικαίωμα είναι το δικαίωμα οικονομικής εκμετάλλευσης του έργου το οποίο μπορεί να εκχωρηθεί σε άλλον για συγκεκριμένο σκοπό και αυτό πρέπει να γίνει με γραπτή σύμβαση.

 

Τι εφαρμόζεται

Τα περισσότερα συμφωνητικά μεταξύ μεταφραστών και εκδοτών είναι δύο κατηγοριών: Στην πρώτη κατηγορία συμφωνητικών ΑΓΝΟΕΙΤΑΙ ΠΑΝΤΕΛΩΣ ο νόμος 2121/1993 και ΔΕΝ εφαρμόζονται οι πιο βασικές ρητές  διατάξεις του.

Στη δεύτερη κατηγορία, οι διατάξεις του νόμου περιγράφονται στα συμφωνητικά εικονικά, (πχ οι ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΕΣ ποσοστιαίες αμοιβές είναι της τάξης του 0,01%) και τα περισσότερα άρθρα του συμφωνητικού επιχειρούν να παρακάμψουν το νόμο και να αφαιρέσουν κάθε δικαίωμα που δίνει ο 2121/93 στο μεταφραστή.

Θα σταθούμε μόνο σε 4 κρίσιμα ζητήματα στην εφαρμογή του νόμου και στα συμφωνητικά που υπογράφονται (συνήθως ο εκδότης προτείνει ένα συμφωνητικό και ζητά από το μεταφραστή να το υπογράψει).

Τέσσερα ζητήματα από την καθημερινή εμπειρία στον εκδοτικό χώρο.

1.       Σχετικά με τις Αμοιβές

2.       Δευτερεύουσες άδειες εκμετάλλευσης

3.      Δικαιώματα μεταβίβασης, υπαναχώρησης, επιστροφής.

4.      Χρόνος ισχύος της σύμβασης εκχώρησης δικαιωμάτων.

Σύγκληση Γενικής Συνέλευσης για την Κυριακή 23 Σεπτεμβρίου

Την Κυριακή 23 Σεπτεμβρίου, στις 6 μ.μ., συγκαλείται η πρώτη Τακτική Γενική Συνέλευση του ΣΜΕΔ για το έτος, στα γραφεία του Συλλόγου (Μαυρικίου 8 & Μαυρομιχάλη, Νεάπολη Εξαρχείων). Υπενθυμίζουμε ότι η συνέλευση, ως δεύτερη επαναληπτική, θα διεξαχθεί με απαρτία των παρευρισκομένων μελών, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα από τον νόμο.

Θέματα της Ημερήσιας Διάταξης: 

1. Συμμετοχή στην Ημερίδα της ΠΕΕΜΠΙΠ για τα πνευματικά δικαιώματα των Μεταφραστών Λογοτεχνίας στις 4 Οκτωβρίου 2018. 

2. Σύσταση συντονιστικής ομάδας για τη συμμετοχή μας στην απεργία των εργατικών σωματείων την 1η Νοεμβρίου 2018.

3. Σύσταση ομάδας Ημερολογίου 2019. 

4. Απολογισμός 1ου Εργαστηρίου Συλλογικής Μετάφρασης και συζήτηση/συντονισμός για μελλοντικά σεμινάρια/εργαστήρια.

5. Άλλα τρέχοντα ζητήματα. 

Το ΔΣ

Ενάντια σε μια «Κοινωνική Συμμαχία» που δεν μας χωράει

Την Τετάρτη 30 Μάη, η «Κοινωνική Συμμαχία», μια σύμπραξη διαφόρων εργοδοτικών και επαγγελματικών ενώσεων με τη ΓΣΕΕ και την ΑΔΕΔΥ, διοργανώνει μια «Πανεθνική Ημέρα Δράσης» που θα συνοψιστεί σε μια 24ωρη γενική απεργία. Σύμφωνα με τα λεγόμενα της «Συμμαχίας»: «ο λαϊκισμός και η πόλωση, που κυριαρχούν στη δημόσια σφαίρα, στερούν κάθε προοπτική για τις υγιείς παραγωγικές κοινωνικές δυνάμεις», γι’ αυτό χρειαζόμαστε ένα «ρεαλιστικό και δίκαιο εθνικό σχέδιο παραγωγικής ανασυγκρότησης» θέτοντας «την πατρίδα μας στην πρώτη γραμμή». Και αυτό μπορεί να γίνει μόνο με «πολιτικές εκπαίδευσης και κατάρτισης που θα ενισχύουν την υγιή επιχειρηματικότητα, τον παραγωγικό σχεδιασμό και το αναπτυξιακό μοντέλο της χώρας»…

Αυτό το καινοφανές στοιχείο, η προκήρυξη δηλαδή απεργίας από τις τριτοβάθμιες συνδικαλιστικές οργανώσεις της χώρας σε μια μέρα κοινής «πανεθνικής δράσης» τους μαζί με εργοδότες, είναι που μας παρακινεί να ασχοληθούμε με το μόρφωμα της «Κοινωνικής Συμμαχίας», το οποίο θα μας άφηνε κατά τα λοιπά αδιάφορους, ως άλλη μία απόπειρα επιβολής στη δημόσια ατζέντα της αυταρχικής-νεοφιλελεύθερης επιχειρηματικής-εθνικής ενότητας ενάντια στις «δυνάμεις του κακού». Οι συνομοσπονδίες εργαζομένων της χώρας, στο πλαίσιο της καταπολέμησης των φαινομένων «πόλωσης», «λαϊκισμού» και… «υπερφορολόγησης», όπως αναφέρουν στο κάλεσμά τους, προτείνουν μια γενική απεργία όχι ενάντια αλλά μαζί με τους εργοδότες, παλεύοντας εμφανώς για τα συμφέροντα των τελευταίων, στη γλώσσα που μόνο οι τελευταίοι προωθούν. Πρόκειται για τις ίδιες συνομοσπονδίες που, στις 12 Γενάρη, όταν ψηφιζόταν ο περιορισμός του δικαιώματος των πρωτοβάθμιων σωματείων να κηρύσσουν απεργία, απουσίαζαν από οποιαδήποτε μορφή απεργιακής κινητοποίησης...

Αγνοούμε ποιες ακριβώς συνεννοήσεις έχουν κάνει οι ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ με τις εργοδοτικές ενώσεις και τους διάφορους μεγαλόσχημους επαγγελματικούς φορείς προκειμένου η «Συμμαχία» τους να χωράει, στο πλαίσιο των κοινών τους «δράσεων», και γενικές απεργίες – αν και η μόνη εύλογη εικασία είναι ότι οι «εργατικές» συνομοσπονδίες έχουν παράσχει διαβεβαιώσεις πως τέτοιες απεργίες θα μένουν στα λόγια και θα αποβαίνουν μη γενόμενες στην πράξη. Θα επωφεληθούμε εντούτοις από το κάλεσμά τους για να βρεθούμε στο δρόμο, μολονότι, φοβούμαστε, εκτός των προδιαγραφών της «Πανεθνικής Ημέρας Δράσης» τους.

Ο Σύλλογος Μεταφραστών Επιμελητών Διορθωτών καλεί τα μέλη του και όλους τους συναδέλφους σε συγκέντρωση, μαζί με τον Σύλλογο Βιβλίου-Χάρτου-Ψηφιακών Μέσων Αττικής, έξω από τα γραφεία της Ελληνικής Ένωσης Βιβλίου, Ζαλόγγου 9, Αθήνα, αυτή την Τετάρτη 30/5 στις 9:30 π.μ.

Στηρίζουμε τις δράσεις και τις κινητοποιήσεις εργατικών σωματείων και συλλογικοτήτων. Προτάσσουμε τα δικά μας συμφέροντα, μακριά από «συμμαχίες» για την εθνική παλιγγενεσία, την ευαγή επιχειρηματικότητα, την καινοτομία και άλλα δαιμόνια. Στην εξαπάτησή τους απαντάμε με τους αγώνες μας.

Αποτελέσματα Εκλογών 2018 | Συγκρότηση του ΔΣ σε σώμα

Στην πρώτη του συνεδρίαση (23/5/2018) το νέο ΔΣ του ΣΜΕΔ συγκροτήθηκε σε σώμα:

 Πρόεδρος: Δανάη Καπράνου Αντιπρόεδρος: Έφη Αυγήτα
Γραμματέας: Νίκος Κούρκουλος Ταμίας: Γιάννης Πεδιώτης
Μέλη: Ξανθούλα Κασιούμη, Κατερίνα Σοφιανού, Μιχάλης Τσούτσιας

Τα αποτελέσματα των εκλογών της 20ής Μαΐου 2018 για την ανάδειξη Διοικητικού Συμβουλίου και Ελεγκτικής Επιτροπής του ΣΜΕΔ έχουν ως εξής:

Ψήφισαν: 24 (Έγκυρα 24 - Άκυρα 0 - Λευκά 0).

Έλαβαν:

ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
1. Τσούτσιας Μιχάλης (20)
2. Κούρκουλος Νίκος (19)
3. Καπράνου Δανάη (16)
4. Αυγήτα Ευτυχία (16)
5. Πεδιώτης Γιάννης (14)
6. Σοφιανού Κατερίνα (14)
7. Κασιούμη Ξανθούλα (13)
8. Κοντοέ Δήμητρα (11)
9. Αγγελοπούλου Γιάννα (10)
10. Γούλα Κατερίνα (10)
11. Σαλτάρη Γιώτα (8)

ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ
1. Σταθοπούλου Γιούλα (18)
2. Μεϊτάνη Ιωάννα (17)
3. Παπαδοπούλου Νατάσα (17)
4. Πατρουνόβα Όλγα (11)

Εκλέγονται:

  ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙO  

Τακτικά Μέλη

• Τσούτσιας Μιχάλης
• Κούρκουλος Νίκος
• Καπράνου Δανάη
• Αυγήτα Ευτυχία
• Πεδιώτης Γιάννης
• Σοφιανού Κατερίνα
• Κασιούμη Ξανθούλα

Αναπληρωματικά Μέλη

• Κοντοέ Δήμητρα
• Αγγελοπούλου Γιάννα
• Γούλα Κατερίνα
• Σαλτάρη Γιώτα

  ΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ  

Τακτικά Μέλη

• Σταθοπούλου Γιούλα
• Μεϊτάνη Ιωάννα
• Παπαδοπούλου Νατάσα

Αναπληρωματικό Μέλος

• Πατρουνόβα Όλγα

Συγχαίρουμε όλες και όλους τους συναδέλφους που εκλέχτηκαν 
και τους ευχόμαστε καλή δύναμη!

Εργαστήριο συλλογικής μετάφρασης (Μάιος-Ιούνιος 2018)

Σας προσκαλούμε να συμμετάσχετε στο εργαστήριο συλλογικής μετάφρασης που διοργανώνει ο Σύλλογος Μεταφραστών Επιμελητών Διορθωτών τον Μάιο και Ιούνιο του 2018. Εδώ και καιρό, μας έχει κεντρίσει το ενδιαφέρον η ιδέα να υλοποιήσουμε εργαστήρια που να ασχολούνται με τον πυρήνα της δουλειάς μας. Το πρώτο μας εργαστήριο θα περιλαμβάνει τη συλλογική μετάφραση, και δευτερευόντως την επιμέλεια, ενός κειμένου, από περιορισμένο αριθμό συμμετεχόντων, σε πλαίσιο αυτομόρφωσης και συνεργασίας. Στόχος θα είναι να μεταφράσουμε και να επιμεληθούμε συλλογικά το κείμενο ώστε να κατανοήσουμε εκ των έσω τη διαδικασία, να συζητήσουμε πιθανές λύσεις και επιλογές βάσει της προσωπικής, επαγγελματικής και θεωρητικής εμπειρίας μας, και να καταλήξουμε σε ένα τελικό κείμενο, περνώντας από όλα τα στάδια επεξεργασίας του. Το εργαστήριο θα ολοκληρωθεί σε 6 τρίωρες εβδομαδιαίες συναντήσεις, στις οποίες θα εργαζόμαστε από κοινού για να καταλήξουμε στη συλλογική διαμόρφωση του κειμένου.

Σε πρώτο στάδιο, θα γίνει μια εισαγωγική συνάντηση με όλους τους ενδιαφερόμενους ώστε να καθοριστούν οι συμμετοχές στο εργαστήριο και να ενημερωθούν όλοι για το σκοπό και τον τρόπο δουλειάς μας, ενώ στη συνέχεια θα ξεκινήσουν οι σεμιναριακές συναντήσεις που θα συντονίζονται από μέλη του Συλλόγου. Το πρώτο μας εργαστήριο θα γίνει πειραματικά στον γλωσσικό συνδυασμό αγγλικά-ελληνικά και θα ασχοληθούμε με ένα δοκιμιακό κείμενο.

Η εισαγωγική συνάντηση θα γίνει τη Δευτέρα 14 Μαΐου, στις 7 μ.μ., στα γραφεία του Συλλόγου και απευθύνεται σε κάθε συνάδελφο (ανεξαρτήτως αν είναι μέλος του Συλλόγου ή όχι). Θα ακολουθήσουν οι σεμιναριακές συναντήσεις, που θα γίνονται κάθε Δευτέρα την ίδια ώρα, επίσης στα γραφεία μας (η τελευταία συνάντηση προβλέπεται να γίνει τη Δευτέρα 25 Ιουνίου).

Εξυπακούεται ότι για να είναι δυνατή η ολοκλήρωση της μετάφρασής μας στον προβλεπόμενο χρόνο και σε συνθήκες συλλογικής εργασίας, οι συμμετέχοντες θα πρέπει να γνωρίζουν εκ των προτέρων ότι είναι σε θέση να παρευρεθούν σε όλες τις συναντήσεις της ομάδας.

Μπορείτε να δηλώσετε συμμετοχή για την εισαγωγική συνάντηση με μήνυμα στο e-mail του Συλλόγου.

Σας περιμένουμε!

Εργατική Πρωτομαγιά 2018

The years burn...

Ο Σύλλογος Μεταφραστών Επιμελητών Διορθωτών καλεί τα μέλη του και όλους τους συναδέλφους να συμμετάσχουν μαζικά στις κινητοποιήσεις για την εργατική Πρωτομαγιά σε όλη τη χώρα.

Προσυγκέντρωση του ΣΜΕΔ για την πορεία της εργατικής Πρωτομαγιάς στην Αθήνα:

Τρίτη, 1η Μάη, 11 π.μ.

Πύλη Πολυτεχνείου (οδός Πατησίων)

ΟΧΙ ΣΤΗ ΛΕΗΛΑΣΙΑ ΤΗΣ ΖΩΗΣ ΜΑΣ

ΕΧΟΥΜΕ ΝΑ ΚΕΡΔΙΣΟΥΜΕ ΕΝΑΝ ΚΟΣΜΟ ΟΛΟΚΛΗΡΟ

Ανακοίνωση υποψηφιοτήτων για τις εκλογές της 20ής Μαΐου

 

Αγαπητοί συνάδελφοι,

οι εκλογές για το Διοικητικό Συμβούλιο και την Ελεγκτική Επιτροπή του Συλλόγου Μεταφραστών Επιμελητών Διορθωτών θα γίνουν την Κυριακή 20 Μαΐου 2018 (12:00 – 18:00) στα γραφεία του Συλλόγου (Μαυρικίου 8 και Μαυρομιχάλη, Νεάπολη Εξαρχείων).

Στις εκλογές μπορούν να ψηφίσουν όλα τα ταμειακώς τακτοποιημένα μέλη του Συλλόγου που έχουν εγγραφεί έως τις 20 Απριλίου 2018. 

* Υπενθυμίζουμε ότι για τη συμμετοχή στις εκλογές, είναι απαραίτητο τα μέλη να προσκομίσουν Δελτίο Αστυνομικής Ταυτότητας ή άλλο αποδεικτικό της ταυτότητάς τους.

Βάσει καταστατικού, τα μέλη του Συλλόγου μπορούν να ψηφίσουν στις εκλογές και με επιστολική ψήφο. Κάντε κλικ εδώ για να δείτε οδηγίες σχετικά με την επιστολική ψήφο. 

* Σημειωτέον ότι στις εκλογές θα συνυπολογιστούν οι ψήφοι που θα έχουν φτάσει στη θυρίδα έως την Παρασκευή 18 Μαΐου, έτσι θα πρέπει οι ενδιαφερόμενοι να στείλουν τις ψήφους τους το συντομότερο δυνατόν, λαμβάνοντας υπόψη πιθανές καθυστερήσεις των ΕΛΤΑ κ.λπ.

Οι υποψηφιότητες για τα παραπάνω όργανα διαμορφώθηκαν ως εξής:

ΥΠΟΨΗΦΙΟΙ ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

1. Αγγελοπούλου Γιάννα
2. Αυγήτα Ευτυχία
3. Γούλα Κατερίνα
4. Καπράνου Δανάη
5. Κασιούμη Ξανθούλα
6. Κοντοέ Δήμητρα
7. Κούρκουλος Νίκος
8. Πεδιώτης Γιάννης
9. Σαλτάρη Γιώτα
10. Σοφιανού Κατερίνα
11. Τσούτσιας Μιχάλης

ΥΠΟΨΗΦΙΟΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ
1. Μεϊτάνη Ιωάννα
2. Παπαδοπούλου Νατάσα
3. Πατρουνόβα Όλγα
4. Σταθοπούλου Γιούλα

Το Διοικητικό Συμβούλιο

Εκλογές 2018: Οδηγίες για την επιστολική ψήφο

Κάθε μέλος του ΣΜΕΔ που έχει εγγραφεί μέχρι και τις 20 Απριλίου 2018 και είναι ταμειακώς τακτοποιημένο μπορεί, εάν το επιθυμεί, να ψηφίσει δι’ αλληλογραφίας. Το μέλος μπορεί να ζητήσει να του σταλούν σε διεύθυνση που ο ίδιος/α θα ορίσει ψηφοδέλτιο και φάκελος ή, εναλλακτικά, να «κατεβάσει» ο ίδιος/α το ψηφοδέλτιο από την ιστοσελίδα του Συλλόγου [κάντε κλικ εδώ για να κατεβάσετε το ψηφοδέλτιο] και να το εκτυπώσει ασπρόμαυρο σε λευκό χαρτί διαστάσεων Α4.

Το ψηφοδέλτιο για να είναι έγκυρο μπορεί να έχει έως επτά (7) σταυρούς για το Διοικητικό Συμβούλιο και έως τρεις (3) σταυρούς για την Ελεγκτική Επιτροπή.

Η προτίμηση πρέπει να δηλώνεται μόνο με σταυρό και όχι με άλλο σημάδι (τικ, αστέρι, παύλα ή οτιδήποτε άλλο) και να βρίσκεται είτε αριστερά είτε δεξιά από το κάθε όνομα. Επισημαίνουμε ότι και για την εκλογή της Ελεγκτικής Επιτροπής ο σταυρός είναι απαραίτητος.

Αυτός που ψηφίζει δι’ αλληλογραφίας πρέπει να κλείσει το σταυρωμένο ψηφοδέλτιο σε λευκό φάκελο ύψους 11 εκ. και πλάτους 16 εκ. Ο ψηφοφόρος θα κλείσει σε μεγαλύτερο εξωτερικό φάκελο τον φάκελο με το ψηφοδέλτιο μαζί με μια δήλωση, στην οποία θα αναγράφει το ονοματεπώνυμο, το πατρώνυμο, τον αριθμό ταυτότητας/διαβατηρίου και θα δηλώνεται ότι ως μέλος του Συλλόγου επιλέγει να ψηφίσει με αυτόν τον τρόπο.

Τόσο ο εξωτερικός όσο και ο εσωτερικός φάκελος κλείνονται από αυτόν που ψηφίζει, ο οποίος αναγράφει στον εξωτερικό φάκελο τα στοιχεία του, καθώς και την ένδειξη «επιστολική ψήφος» σε εμφανές σημείο. Ο φάκελος αποστέλλεται συστημένος στη διεύθυνση ΣΜΕΔ, Τ.Θ. 21028, Αθήνα, 11410.

Στις εκλογές θα συνυπολογιστούν οι ψήφοι που θα έχουν φτάσει στη θυρίδα έως την Παρασκευή 18 Μαΐου, έτσι θα πρέπει οι ενδιαφερόμενοι να στείλουν τις ψήφους τους το συντομότερο δυνατόν, λαμβάνοντας υπόψη πιθανές καθυστερήσεις των ΕΛΤΑ κ.λπ..

Η Εφορευτική Επιτροπή

Έκτακτη εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση (Κυριακή 15/4, 5 μ.μ.)

Την Κυριακή 15 Απριλίου 2018, στις 5 μ.μ., συγκαλείται έκτακτη εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση του ΣΜΕΔ στην οποία θα εκλεγεί και η Εφορευτική Επιτροπή που θα αναλάβει τη διεξαγωγή της εκλογικής διαδικασίας (δείτε αναλυτικά εδώ). Αν στις 15 Απριλίου δεν επιτευχθεί η απαιτούμενη απαρτία του 1/2 των ταμειακώς τακτοποιημένων μελών, η έκτακτη εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση θα επαναληφθεί (με μειωμένη απαρτία του 1/4 των ταμειακώς τακτοποιημένων μελών) την Κυριακή 22 Απριλίου, στις 5 μ.μ.

Υποψηφιότητα για την Εφορευτική Επιτροπή μπορούν να υποβάλουν όλα τα ταμειακώς τακτοποιημένα μέλη του Συλλόγου που έχουν εγγραφεί μέχρι και τις 15 Μαρτίου 2018. Η υποβολή των υποψηφιοτήτων και η σύνταξη των ψηφοδελτίων για την εκλογή της Εφορευτικής Επιτροπής θα γίνουν την ημέρα της έκτακτης εκλογοαπολογιστικής Γενικής Συνέλευσης, στα γραφεία του Συλλόγου. Για την ανάδειξη της Εφορευτικής Επιτροπής θα πραγματοποιηθεί μυστική ψηφοφορία κατά τη διάρκεια της έκτακτης εκλογοαπολογιστικής Γενικής Συνέλευσης.

Άλλα θέματα της ημερήσιας διάταξης:

• Απολογισμός πεπραγμένων του ΣΜΕΔ, 2016-2018
• Συζήτηση σχεδιασμού-προγραμματισμού για το επόμενο διάστημα
• Άλλα τρέχοντα θέματα

Το ΔΣ

Εκλογές 2018

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Την Κυριακή 20 Μαΐου 2018 θα πραγματοποιηθούν οι εκλογές για την ανάδειξη Διοικητικού Συμβουλίου και Ελεγκτικής Επιτροπής του ΣΜΕΔ. Στις εκλογές μπορούν να ψηφίσουν όλα τα ταμειακώς τακτοποιημένα μέλη του Συλλόγου που θα έχουν εγγραφεί μέχρι και τις 20 Απριλίου 2018.

Το χρονοδιάγραμμα της εκλογικής διαδικασίας έχει ως εξής:

Από την Τετάρτη 14 Μαρτίου έχει ανοίξει η διαδικασία υποβολής υποψηφιοτήτων για το Διοικητικό Συμβούλιο και την Ελεγκτική Επιτροπή του ΣΜΕΔ, με καταληκτική ημερομηνία την Κυριακή 15 Απριλίου 2018, οπότε θα διεξαχθεί έκτακτη εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση του Συλλόγου. Υποψηφιότητα για τα όργανα διοίκησης μπορούν να υποβάλουν όλα τα ταμειακώς τακτοποιημένα μέλη του Συλλόγου που έχουν εγγραφεί μέχρι και τις 15 Μαρτίου 2018. Η υποβολή υποψηφιοτήτων μπορεί να γίνει είτε με e-mail στην ηλεκτρονική διεύθυνση του Συλλόγου (syl.smed@gmail.com) είτε δια ζώσης στα γραφεία του Συλλόγου (Μαυρικίου 8, Νεάπολη Εξαρχείων), τις τακτικές ημέρες και ώρες λειτουργίας τους, ή την Κυριακή 15 Απριλίου 2018, κατά την εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση. Υπενθυμίζεται ότι ένα μέλος δεν μπορεί να είναι συγχρόνως υποψήφιο και για το Διοικητικό Συμβούλιο και για την Ελεγκτική Επιτροπή του Συλλόγου.

Όπως προαναφέρθηκε, την Κυριακή 15 Απριλίου 2018, στις 5 μ.μ., συγκαλείται έκτακτη εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση του ΣΜΕΔ στην οποία θα εκλεγεί και η Εφορευτική Επιτροπή που θα αναλάβει τη διεξαγωγή της εκλογικής διαδικασίας. Αν στις 15 Απριλίου δεν επιτευχθεί η απαιτούμενη απαρτία του 1/2 των ταμειακώς τακτοποιημένων μελών, η έκτακτη εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση θα επαναληφθεί (με μειωμένη απαρτία του 1/4 των ταμειακώς τακτοποιημένων μελών) την Κυριακή 22 Απριλίου, στις 5 μ.μ.

Υποψηφιότητα για την Εφορευτική Επιτροπή μπορούν να υποβάλουν όλα τα ταμειακώς τακτοποιημένα μέλη του Συλλόγου που έχουν εγγραφεί μέχρι και τις 15 Μαρτίου 2018. Η υποβολή των υποψηφιοτήτων και η σύνταξη των ψηφοδελτίων για την εκλογή της Εφορευτικής Επιτροπής θα γίνουν την ημέρα της έκτακτης εκλογοαπολογιστικής Γενικής Συνέλευσης (Κυριακή 15/4 ή Κυριακή 22/4), στα γραφεία του Συλλόγου. Για την ανάδειξη της Εφορευτικής Επιτροπής θα πραγματοποιηθεί μυστική ψηφοφορία κατά τη διάρκεια της έκτακτης εκλογοαπολογιστικής Γενικής Συνέλευσης.

Τη Δευτέρα 16 Απριλίου 2018 (ή τη Δευτέρα 23 Απριλίου, σε περίπτωση επαναληπτικής εκλογοαπολογιστικής Γενικής Συνέλευσης) θα δημοσιοποιηθούν τα ψηφοδέλτια με τις υποψηφιότητες για το Διοικητικό Συμβούλιο και την Ελεγκτική Επιτροπή του ΣΜΕΔ, και θα ξεκινήσει η διαδικασία της επιστολικής ψηφοφορίας. Λεπτομέρειες για τη διαδικασία της επιστολικής ψηφοφορίας θα ανακοινωθούν τις επόμενες εβδομάδες (δείτε ενδεικτικά εδώ πώς διεξάχθηκε η επιστολική ψηφοφορία στις εκλογές του 2016). Στο αποτέλεσμα των εκλογών θα υπολογιστούν οι ψήφοι που θα έχουν φτάσει στη θυρίδα του ΣΜΕΔ μέχρι την Παρασκευή 18 Μαΐου 2018.

Το ΔΣ

Η επίθεση στο δικαίωμα της απεργίας και το καθήκον της αντεπίθεσης

Πριν από ένα μήνα περίπου, γράφαμε:

Μια κυβέρνηση που εκλέχτηκε από το 20% του εκλογικού σώματος θεωρεί ότι τα πρωτοβάθμια σωματεία θα πρέπει να παίρνουν απόφαση για απεργία με βάση την πλειοψηφία του 50% των οικονομικά τακτοποιημένων μελών. Δεν κάνει καμία διάκριση για τα πρωτοβάθμια κλαδικά σωματεία, με αποτέλεσμα για τα σωματεία που εκπροσωπούν τους εργαζόμενους μιας επιχείρησης σε πανελλαδικό επίπεδο να είναι σχεδόν αδύνατο να πάρουν απόφαση για απεργία.  

Η κυβέρνηση έτσι ικανοποιεί το αίτημα του ΣΕΒ και των μεγαλοεργοδοτών για περιορισμό του δικαιώματος της απεργίας, και μάλιστα εκεί που τους καίει πιο πολύ: στο πρωτοβάθμιο, επιχειρησιακό επίπεδο, εκεί ακριβώς όπου ξεχειλίζει η οργή των εργαζόμενων για την απληρωσιά, για τις συνθήκες γαλέρας, για τα άθλια μεροκάματα, για τις εργοδοτικές πιέσεις.

Σήμερα που η κυβέρνηση ετοιμάζεται να κάνει πράξη τις... υποσχέσεις της, δεν μένουμε με σταυρωμένα χέρια.

Ο ΣΜΕΔ καλεί τα μέλη του και όλους τους συναδέλφους να συμμετάσχουν ενεργά στις κινητοποιήσεις για την υπεράσπιση του δικαιώματος της απεργίας, την Παρασκευή 12/1 και τη Δευτέρα 15/1.

Προσυγκέντρωση του ΣΜΕΔ για τη διαδήλωση της Παρασκευής 12/1 στην Αθήνα: 

12 μ.μ., Προπύλαια Πανεπιστημίου Αθηνών

Προσυγκέντρωση του ΣΜΕΔ για τη διαδήλωση της Δευτέρας 15/1 στην Αθήνα: 

5:30 μ.μ., Πλατεία Κολοκοτρώνη

Όχι στη λεηλασία της ζωής μας

Έχουμε να κερδίσουμε έναν κόσμο ολόκληρο